Über Work.Life.Passion.
Leadership Development mit Erfahrung, Leidenschaft und praxisnaher Umsetzung.
Work.Life.Passion. Philosophie
Wir glauben daran, dass Entwicklung dann entsteht, wenn Menschen dazu inspiriert werden,
Verantwortung zu übernehmen, neue Perspektiven zu entdecken und ihr Potenzial zu entfalten.
Unsere Leidenschaft ist die Arbeit mit Menschen. Wir lieben es zu sehen, wenn sich Führungskräfte und Talente aus ihrer Komfortzone wagen und mit unserer Unterstützung erfolgreich den nächsten Schritt in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gehen.
Wir legen großen Wert auf Energie, Humor und eine Atmosphäre, in der Lernen Spaß macht und die Zeit für die Teilnehmenden wie im Flug vergeht. Unsere Trainings verbinden dabei fundierte Modelle aus Leadership-, Kommunikations- und Motivationsforschung mit interaktiven Übungen, klar strukturierten Methoden und didaktisch durchdachten, hochwertig aufbereiteten Seminarunterlagen.
Unser Anspruch ist es, Entwicklung zu ermöglichen, die im Arbeitsalltag sichtbar wird. Bessere Führung, stärkere Zusammenarbeit und mehr Ownership im Team bringen das zum Ausdruck.
Robert Fieser
Gründer & Inhaber
Robert Fieser verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Leadership Development, Talentprogramme, Seminar-Moderation sowie People & Culture Beratung.
Seine Schwerpunkte liegen in der Konzeption moderner People & Culture Initiativen sowie der Gestaltung von Leadership Journeys und nachhaltigen Talent-Programmen.
In über 18 Jahren und 90 Projekten im HR und Leadership Umfeld hat er eine große Leidenschaft für die Entwicklung von Führungskräften und ihren Teams entwickelt. Er steht unseren Kunden als vertrauter Berater zur Seite und koordiniert das Work.Life.Passion. Trainer-Team.
Robert Fieser ist Dozent für Modern People & Culture sowie Leadership an der Hochschule München. Darüber hinaus ist er als Keynote Speaker auf Firmenveranstaltungen und Kongressen gefragt.
Robert freut sich darauf, Sie bei der Entwicklung strategischer Talentprogramme und Leadership Journeys zu beraten.
Trainer-Team
Hochqualifiziert. Handverlesen. International.
Unsere Trainerinnen und Trainer stehen für höchste Qualität in Leadership- und Talentprogrammen. Unser Work.Life.Passion. Trainer-Pool besteht aus hochqualifizierten selbstständigen Trainerinnen & Trainern, die über die vergangenen 10 Jahre handverlesen ausgewählt wurden.
Neben Professionalität haben für uns Kundennähe und individuelle Beratung klare Priorität. Robert Fieser steht Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Er berät Sie und Ihr People & Culture Team und konzipiert gemeinsam mit Ihnen Ihre strategischen Learning & Development Maßnahmen. Je nach Bedarf sucht er die passende Trainerin / den passenden Coach für Sie aus.
Wir sind sowohl in nationalen als auch internationalen Kundenprojekten im Einsatz. Wir bieten Ihnen unsere Seminare und Programme in diversen Sprachen an. Fragen Sie uns gerne.
Zahlen, Daten, Fakten
Erfahrung, die wirkt – und Ergebnisse, die für sich sprechen.
Wir haben über 150 People- & Culture-Projekte für Unternehmen unterschiedlichster Größe umgesetzt. Dabei begleiten wir Organisationen bei der Entwicklung von Talenten und Führungskräften, stärken Ownership & Verantwortung und schaffen den Rahmen für Mitarbeiter-Performance & -Bindung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten, messbarer Wirkung und echter Umsetzung im Arbeitsalltag.
Seit 2019 haben wir gemeinsam mit unserem Trainer-Netzwerk über 1.580 Seminartage moderiert sowie professionell konzipiert und nachbereitet. Jedes Jahr kommen mehr Kunden & Weiterbildungsprogramme dazu. Die Themen reichen von Growth Mindset über Leadership und Selbstführung bis hin zu Team-Entwicklung.
An mittlerweile über 1.500 Seminartagen, in Workshops und an Coaching Days durften wir bereits über 7.000 teilnehmende Führungskräfte und vielversprechende Talente auf das nächste Level bringen. Wir freuen uns sehr über die konstanten 5-Sterne-Evaluationen, die wir nach unseren Development-Maßnahmen erhalten.
Gemeinsam haben wir mit unseren Beraterinnen und Beratern über 165 Jahre gemeinsame Berufserfahrung im Bereich Leadership Development & Talent-Management. Wir beraten Sie strategisch & konzeptionell und begleiten Sie mit unseren Coaches und Trainer*innen bei der operativen Umsetzung. Unser Ziel dabei immer: Exzellente Beratung auf Premium-Niveau & die entsprechende Kundenzufriedenheit.
Wir haben breite Erfahrung in verschiedenen Branchen. Unsere Expertise & Beratung wurde u. a. bereits von Kunden der folgenden Branchen beauftragt: Einzelhandel & Retail, Medizinprodukte & -Technik, Banken & Financial Services, Telekommunikation, Luftverkehr & Airport Services, Logistik & Supply Chain, Tourismus & Reiseveranstalter, Marketing-, Promotion- & Eventagenturen, Identity Verification & Digital Security, Hochschulen.
Teilnehmende aus 11 Ländern haben bereits begeistert an unseren Programmen, Seminaren & Power Sessions teilgenommen: Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Italien, Spanien, Portugal, England, USA, Südafrika und sogar Australien.
Unser Trainer-Team
Robert Fieser
Inhaber & Lead TrainerFokus: Beratung | Programme | Leadership
Sprachen: DE | EN
Special: Professional Infotainment
Ben Bader
Senior TrainerFokus: Führung | Kommunikation | Resilienz | Train the Trainer
Sprachen: DE | EN
Special: International & Praxisnah
Myriam Capel
Senior TrainerinFokus: Führung | Kommunikation
Sprachen: EN | FR | DE
Special: Creative Mind & People Passion
Mareike Lehmann
Senior Trainerin & CoachFokus: Konflikt | Führung | Kommunikation | Team
Sprachen: DE
Special: Die ruhige Klarheit
Dr. Katharina Ptack
Senior Trainerin & CoachFokus: Gesunde Führung | Selbst- & Stressmanagement
Sprachen: DE | EN
Special: Leadership & Mental Health Coach
Silvia Sprügl
Trainerin & CoachFokus: Talent Management | Female Empowerment
Sprachen: DE | EN
Special: Abenteuer & Outdoor
Dr. Michael Süthold
Senior TrainerFokus: Mindset | Self-Leadership | Führung | Change
Sprachen: DE | FR | IT
Special: Autor „Der Mut der leisen Schritte"
Johanna Peintinger
Coach & MediatorinFokus: Change | Leadership | Teams | Mediation
Sprachen: DE | EN
Special: Power & Motivation
Dr. Celine Chang
Senior BeraterinFokus: Leadership | Coaching | Workshop-Moderation
Sprachen: DE | EN
Special: Die Professorin
Jan Messutat
Senior CoachFokus: Präsentation | Kommunikation | Self-Leadership | Resilienz
Sprachen: DE
Special: Der Spieler
Unser Trainer-Team besteht aus erfahrenen selbstständigen Trainern, Coaches und Experten, die projektbezogen mit Work.Life.Passion. zusammenarbeiten.
Ausgewählte Referenzen
Eine Auswahl an Referenzen und Stimmen aus der Zusammenarbeit.
Mit dem Format Take-Off 2 Lead haben wir mit Work.Life.Passion ein Entwicklungsprogramm geschaffen, das moderne Führung greifbar und praxisnah vermittelt. Besonders schätze ich den klaren Fokus darauf, Führungskräfte nicht als Micro-Manager zu sehen, sondern als Coaches, die Menschen entwickeln, Verantwortung fördern und Teams nachhaltig stärken. Robert Fieser & Team gelingt es dabei, Gruppen mitzunehmen, offene Lernräume zu schaffen und gleichzeitig eine hohe Professionalität und Verbindlichkeit in der Umsetzung sicherzustellen. Genau diese Kombination macht die Zusammenarbeit für uns wertvoll.
Seit mehreren Jahren ist Work.Life.Passion. unser Partner für die Entwicklung unserer Führungskräfte und Talente. Gestartet haben wir damals mit einer Leadership Journey für unsere Führungskräfte. Nach einer sehr starken Evaluation haben wir daraufhin diverse Entwicklungsmaßnahmen mit Robert Fieser und seinem Netzwerk an Trainern & Coaches erfolgreich umgesetzt. Die Programme sind didaktisch durchdacht und inhaltlich stark. Vor allem haben sie aber bei den Teilnehmenden für Begeisterung gesorgt. Work.Life.Passion. holt die Menschen da ab, wo sie stehen und schafft gleichzeitig Raum & Dynamik, in denen Teams bereichsübergreifend zusammenwachsen. Auf Geschäftsführungsebene ist die Zusammenarbeit geprägt von Klarheit, Vertrauen und einem guten Gespür für unsere Themen.
Die Zusammenarbeit mit Work.Life.Passion. ist für uns ein wichtiger Bestandteil in der Entwicklung unserer Talente und Führungskräfte. Besonders beeindruckt mich die Energie und Begeisterung, mit der Robert Fieser und sein Trainer-Netzwerk Menschen erreichen und Lernformate gestalten. Die Trainings schaffen es, Inhalte mit Leichtigkeit, Humor und gleichzeitig hoher Qualität zu vermitteln. Dadurch entstehen Formate, die den Teilnehmenden nachhaltig positiv in Erinnerung bleiben und den Austausch untereinander stärken. Neben den Trainings schätzen wir vor allem auch die unkomplizierte, vertrauensvolle und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ich erlebe die Zusammenarbeit mit Robert Fieser & Work.Life.Passion. als sehr professionell, unkompliziert und gleichzeitig inspirierend. Besonders hervorzuheben ist die Art, wie Inhalte vermittelt werden: Klar strukturiert, mitreißend, mit Charme und auf Augenhöhe. Die Trainings im Change- & Konflikt-Management wurden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften durchweg sehr positiv bewertet und haben spürbar begeistert. Work.Life.Passion. überzeugt zudem als verlässlicher Partner mit einem starken Trainer-Team und einem sehr guten Gespür für relevante Themen. Ich schätze unsere Kooperation und freue mich auf die Zukunft.
Mit #SchichtPilot hat Work.Life.Passion. unsere Schichtleiter und operativen Führungskräfte gezielt in ihrer täglichen Führungsrolle unterstützt. Besonders überzeugt hat mich, wie schnell Robert Fieser Zugang zu den Teams gefunden und auch in einer sehr direkten, praxisorientierten Arbeitswelt hohe Akzeptanz geschaffen hat. Die Inhalte waren nah an der Realität unserer Mitarbeitenden und wurden dadurch nicht nur verstanden, sondern auch wirklich angenommen. Gleichzeitig haben die Trainings den Austausch innerhalb der Teams gestärkt und wichtige Impulse für Kommunikation, Führung und den Umgang mit Belastung im Arbeitsalltag gesetzt.
Mit Work.Life.Passion. haben wir eine moderne Leadership Journey umgesetzt, die sich sehr gut in unseren Arbeitsalltag integrieren ließ. Die digitalen Sessions waren kompakt, interaktiv und gleichzeitig persönlich gestaltet. Besonders geschätzt habe ich die Kombination aus Team-Sessions für unsere Führungskräfte, praxisnahen Workshop-Impulsen und ergänzenden Einzel-Coachings. Trotz der virtuellen Durchführung ist es gelungen, eine starke Verbindung innerhalb der Gruppe aufzubauen und Führungsthemen greifbar und lebendig zu vermitteln.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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